O tym co ważne dla polskiej wsi.

Czyste powietrze czysty zysk Czyste powietrze czysty zysk
Talk icon

Informacje

11-04-2022

Autor: Michał Rybka

Uchodźcy mogą znaleźć zatrudnienie w co trzeciej polskiej firmie

uchodźcy

Badanie Polskiego Instytutu Ekonomicznego pokazuje, że ukraińscy uchodźcy mogą znaleźć pracę w 31% polskich firm specjalizujących się m.in. w budownictwie.

Zgodnie z badaniem Polskiego Instytutu Ekonomicznego gotowość zatrudnienia Ukraińców wyraziło 31 proc. ogółu badanych firm. Najwięcej reprezentowało duże i średnie przedsiębiorstwa (40 proc.), najmniej – mikroprzedsiębiorstwa (23 proc.). Według analityków na pracę w Polsce mogłoby liczyć ponad 250 tys. kobiet.

Wiele sektorów gospodarki czeka na nowe ręce do pracy

Z szacunków PIE wynika, że na pracę w Polsce mogłoby liczyć ponad 250 tys. kobiet. Pracę dla migrantów wojennych z Ukrainy planuje zwłaszcza sektor produkcji przemysłowej (40 proc.), branża budowlana (36 proc.) oraz usługi (31 proc.).

Zatrudnienie osób z Ukrainy planują przede wszystkim producenci artykułów spożywczych, napojów, wyrobów tekstylnych, elektroniki czy mebli, jak również blisko co trzecia firma usługowa.

"Uchodźcy mogą znaleźć pracę w sektorze hotelarsko-gastronomicznym, indywidualnej działalności usługowej (np. fryzjerzy, kosmetyczki), a także w firmach świadczących usługi informatyczne" – wskazała kierowniczka zespołu foresightu gospodarczego PIE Katarzyna Dębkowska, cytowana w środowej informacji. Z badania PIE wynika też, że zatrudnienie migrantów z Ukrainy rozważa 16 proc. firm handlowych. Częściej są to spółki zajmujące się handlem hurtowym niż detalicznym.

"Mniejszą gotowość sektora handlu na zatrudnienie obcokrajowców można wytłumaczyć większym zapotrzebowaniem w tym sektorze na wyższe kompetencje związane z doradztwem. W wielu firmach ważny jest też osobisty kontakt z klientem, a to wymaga dobrej znajomości oferty asortymentowej oraz języka polskiego" – zauważyła Dębkowska. Dodała, że bariera językowa może być dużym utrudnieniem w zatrudnianiu Ukraińców przy bezpośredniej obsłudze klienta.

uchodźcy

Uchodźcy nie wszędzie znajdą pracę

Na wyłączne zatrudnianie pracowników z Polski wskazuje natomiast co 20 firma. 12 proc. przedsiębiorstw uznało z kolei, że "profil zawodowy migrantów nie pasuje do ich planów rekrutacyjnych", co deklarowały spółki usługowe (17 proc.). Analitycy zwrócili uwagę, że w pojęciu usług mieści się zróżnicowana działalność, a w niektórych ich działach nie jest możliwe zatrudnienie kobiet, które stanowią przeważającą część pełnoletnich uchodźców.

Jak wyjaśniono, wyniki badania przedsiębiorców obejmujące ich plany w zakresie zatrudnienia nowych pracowników w ciągu najbliższych trzech miesięcy pozwoliły na obliczenie planowanej liczby wakatów w poszczególnych branżach.

"Na podstawie badania oszacowaliśmy łączną liczbę miejsc pracy, których można się spodziewać w ciągu w najbliższych trzech miesięcy w Polsce" – stwierdziła Dębkowska.

Udział kobiet wśród nowych pracowników oszacowano na podstawie wskaźników feminizacji w poszczególnych działach i sekcjach gospodarki.

Czytaj też: Uchodźcy z Ukrainy mogą być szansą dla polskiego rolnictwa

PAP/fot.pixabay

swiatrolnika.info 2023