O tym co ważne dla polskiej wsi.

Czyste powietrze czysty zysk Czyste powietrze czysty zysk
Talk icon

Informacje

02-01-2020

Autor: Piotr Pałys

1,5 miliona Polaków z wynagrodzeniem minimalnym. „Janusze biznesu” wyzyskują nas, czy nie zasługujemy na więcej?

1,5 miliona Polaków z wynagrodzeniem minimalnym. „Janusze biznesu” wyzyskują nas, czy nie zasługujemy na więcej?

To dane Głównego Urzędu Statystycznego za rok 2018. Odsetek najmniej zarabiających zmniejszył się rok do roku (w tym samym miesiącu) o 3,7 procenta.

Jednocześnie wzrosła w Polsce pensja minimalna. W roku 2019 minimalne wynagrodzenie brutto, to kwota 2250 złotych, czyli około 1643 złotych na rękę. Od 1 stycznia 2020 roku wzrosła o 350 złotych, do 2600 złotych brutto tj. około 1877 złotych netto.

 

Jak przedstawiała się struktura branżowa, której pracownikami byli najmniej zarabiający?

 

  • Handel i naprawa pojazdów samochodowych – 404 000 osób
  • Przetwórstwo przemysłowe – 302 000 osób
  • Budownictwo – 220 000 osób
  • Transport i firmy magazynowe – 107 000 osób
  • Administracja i działalność wspierająca – 100 000 osób

 

Oznacza to, że według danych GUS, udział zatrudnionych w 2018 roku, którzy otrzymują pobory brutto, nieprzekraczające minimalnego ustawowego poziomu w skali kraju, to aż 13 procent.

Jedni będą zadowoleni, inni – zwłaszcza przedsiębiorcy będą narzekali na wzrost kosztów prowadzenia firmy. Komentarze, które zwykle pojawiają się w dyskusjach Polaków o swych zarobkach są spolaryzowane.

Można spotkać się z kąśliwymi uwagami typu:

Janusze biznesu

„Skoro nie stać cię na uczciwe płace dla swych pracowników, to pracuj sam, albo zrezygnuj i idź na etat”.

Z drugiej strony, stale rosnące składki ZUS, pensji minimalnej, koszty energii, paliw, powodują frustrację wśród tych, którzy zatrudniają innych. A może po prostu nasze umiejętności lub wiedza nie pozwala zapłacić nam więcej?

Pewne jest, że brakuje fachowców, zwłaszcza techników, którzy posiadaliby choćby mgliste pojęcie o pracy, którą mają wykonywać. Racją jest również to, że zwykle pracodawca „kombinuje”, by zapłacić jak najmniej.

Prawda, jak zwykle, pewnie leży pośrodku.

Źródło: businessinsider.com/PP
Fot. pixabay.com

swiatrolnika.info 2023